Als SpiraTec Group mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in Europa und den USA gestalten wir die Zukunft industrieller Produktionsanlagen. Wir planen und realisieren Hightech-Lösungen für Digital Transformation, Engineering, Mobile Robotics, Automation und IT im industriellen Umfeld.
Wenn du ein Unternehmen suchst, das Innovation lebt und dir abwechslungsreiche Projekte in zukunftsorientierten Branchen bietet, bist du bei uns genau richtig.

Was sind Deine Aufgaben

Du bearbeitest und leitest Projekte im Bereich Validierung/Qualifizierung in der pharmazeutischen Industrie und führst interdisziplinäre Teams als zentraler Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder.
Du erstellst die Validierungsmasterpläne und führst Risikoanalysen unter Berücksichtigung der GxP-Richtlinien durch.
Du stellst den Projekterfolg durch professionelles Projektcontrolling, Termin- und Qualitätsplanung sowie proaktive Kommunikation sicher und sorgst für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse.
Du wirkst an der Entwicklung neuer Themen mit und platzierst diese gewinnbringend bei Neu- und Bestandskunden, um das Unternehmensportfolio zu erweitern.

Was wir an Dir schätzen

Du hast Erfahrung im Bereich Validierung/Qualifizierung in der Pharmaindustrie mit, idealerweise ergänzt durch (Teil-)Projektleitungserfahrung
Du hast Erfahrung in der Führung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams, um Projekte erfolgreich zu steuern und Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Biotechnologie o.ä. mit Weiterbildung im Bereich Validierung/GMP und/oder einer Weiterbildung zum Validierungsbeauftragten (w/m/d)
Hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für Projekte

Was erwartet Dich bei uns

Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
Uns interessiert Deine Entwicklung, deshalb fördern wir Dich individuell durch fachübergreifende Schulungen und einer Vielzahl an beruflichen Perspektiven
Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)* sowie eine moderne Ausstattung
Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren
Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier

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