Sei Teil der SpiraTec-Erfolgsgeschichte und unterstütze unser People & Culture-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz Speyer.
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Bei uns begleitest Du einen Fachbereich als Single Point of Contact über den gesamten HR-Mitarbeiterlebenszyklus. Dazu gehört bei uns das Onboarding, Betreuen, Entwickeln und Off-Boarding der Mitarbeitenden. Hierbei fallen allgemeine administrative Personalthemen, wie z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und die Anlage und Pflege von Personalakten an. Du hast eigene HR-Projekte oder Sonderthemen, die Du selbstständig vorantreibst. Darüber hinaus bist Du dabei bestehende People & Culture Prozesse weiter zu optimieren und weiterzuentwickeln.
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